Comment capter l’attention de son auditoire ?

La montée en compétences n’est pas toujours une étape agréable. Une formation peut paraître redondante, fastidieuse voire même ennuyeuse, n’ayons pas peur des mots. Pour apporter un peu de vie à une conférence ou à un cours, les formateurs ont un rôle prépondérant. En effet, ils ont la responsabilité d’apporter des connaissances auprès des apprenants tout en essayant de les captiver. Que ce soit en présentiel ou en distanciel, les formateurs doivent tenir en haleine les apprentis. Il est nécessaire de ne pas les perdre pour qu’ils puissent progresser. Cependant, captiver l’attention de son auditoire n’est pas une mince affaire. Vous êtes formateur et vous souhaitez faire saliver votre auditoire avec votre formation ? Vous avez toqué à la bonne porte, soyez en sûr. Dans cet article, nous vous donnerons plusieurs astuces pour réussir à préserver l’attention de vos apprenants. Restez avec nous pour de nouvelles aventures, nous sommes partis ! 

Préambule : l’attention chez les apprenants : un problème ?  

Avant de rentrer dans le vif du sujet, il est important de comprendre la problématique de l’inattention chez les apprenants. Les formateurs ont été des étudiants par le passé et connaissent la complexité de rester concentré. En particulier, lorsque le sujet ne suscite aucun intérêt chez l’apprenti. Et pourtant, tous les types de formation sont importants pour le développement des connaissances. Malgré le fait qu’un domaine peut ne pas intéresser, comme Google Sheets par exemple, il faut se forcer à s’exercer et à rester concentré. Mais ce n’est pas tout, certains ne se concentrent pas, car ils ne sont pas à l’aise avec le système éducatif voir n’arrivent pas à s’identifier à une formation. En bref, le manque d’attention est un vrai fléau. 

Que faire pour remédier à cela ? Chers formateurs, la solution est sous vos yeux. Il vous suffit simplement d’être convaincants et captivants. C’est la clé pour que votre auditoire soit attentif et concentré. Si vous arrivez à inspirer les apprentis avec vos méthodes d’apprentissage, vous aurez tout gagné. 

Comment captiver l’attention de son auditoire ? Nos astuces

Découvrez ci-dessous, 5 astuces pour captiver votre auditoire. 

L’interaction avec les apprenants

L’interaction avec les apprenants est fondamentale. Il est important que les apprentis aient une place centrale au sein d’un cours et ne soient pas juste là pour écouter. L’objectif est de tenir en éveil son auditoire en mettant en place, un vrai moment d’interaction. Pour cela, plusieurs solutions s’offrent à vous. Vous pourrez : 

• mettre en place des ateliers questions-réponses ; 
• poser régulièrement des questions sur votre module. Cela vous permettra d’avoir un échange avec l’apprenant et également de savoir s’il a bien tout compris ;   
• laisser la parole aux apprenants pour qu’ils puissent donner leur point de vue, leur ressenti ; 
• etc. 

En faisant cela, vous gardez en alerte les apprenants. Ces derniers ne pourront pas se reposer sur leurs lauriers et devront être à l’affût pour répondre correctement aux questions. L’échange est indispensable et on vous le promet, vous remarquerez un changement radical. 

Mélanger la théorie et la pratique 

Lors d’une formation, il ne suffit pas de faire de la théorie pendant des heures, au risque d’endormir son auditoire. Mais d’un autre côté, faire que de la pratique n’est pas la solution non plus. En effet, les apprenants doivent avoir un minimum de connaissances pour effectuer des exercices. Dans le cas contraire, la motivation laissera place au découragement et ainsi à une perte de concentration. Le but serait alors de trouver un bon équilibre, un juste milieu. Si nous prenons un exemple concret, l’idéal serait de faire 1h de cours et 1h d’ateliers pratiques pendant un créneau horaire de 2h. 

Bien évidemment, l’aspect pratique est très important. Il existe plusieurs méthodes pour gérer des exercices pratiques et permettre à son auditoire de rester en éveil. En effet, en tant que formateur, vous pourrez : 

• demander à une personne de votre auditoire d’appliquer la partie théorie devant toute la classe ; 
• créer des groupes de travail ; 
• créer un dossier Google Drive afin que tout le monde puisse travailler dedans ; 
• faire un système de notation pour donner envie aux apprenants de donner le meilleur d’eux-mêmes ; 
• etc.  

En bref, il est nécessaire de laisser les apprentis travailler en autonomie via des exercices sur un sujet précis. Mais il ne faut pas omettre la partie théorique qui est la base d’une formation. Le mélange entre la théorie et la pratique est le cocktail parfait pour captiver son auditoire. Alors nous vous conseillons de prendre cette direction-là pour que vos cours soient plus vivants et attrayants. 

Varier le support choisi 

3ème astuce utile, varier les supports de formation. Les apprenants adorent lorsque les présentations sont originales, mais surtout quand elles changent. Il ne faut pas rester sur une ligne directrice précise et apporter un peu de fantaisie à une formation. Pour cela, quoi de mieux qu’une présentation sur Google Slides ? En effet, si vous ne le savez pas, cette application vous permettra : 

• d’intégrer des illustrations visuelles à un diaporama ; 
• de mettre des effets sonores et visuels ; 
• d’incruster des vidéos ; 
• de hiérarchiser les informations sur une présentation Slides avec les couleurs ; 
• d’abuser de la palette de couleurs pour apporter plus de peps au support ; 
• etc. 

En somme, en variant les plaisirs à coups de vidéos, d’images, et de couleurs… Les apprenants auront envie de rester concentrés. Attention tout de même à ne pas trop en faire, ne mettez pas votre voix au second plan, cela serait dommage non ?  

Adopter un ton dynamique 

Ici, nous allons parler de votre voix. Vous pourrez avoir tous les supports possibles et imaginables, la voix sera votre outil préféré. Lors d’un cours, il n’y a rien de pire que d’avoir un formateur qui adopte une voix monotone. Vous devrez avoir un timbre de voix dynamique pour que votre auditoire ne se lasse pas. En gros, nous vous conseillons de parler fort, d’avoir de l’assurance, d’avoir un rythme de parole correcte (ni trop lent ni trop rapide) et surtout d’être joyeux. 

Si vous êtes de bonne humeur, elle sera contagieuse. Vous pourrez contaminer vos apprentis de votre gaieté et de votre motivation. Ainsi, avec du peps, vous garderez tout le monde en haleine même les plus réticents à votre leçon. Soyez énergique pour captiver la salle. De plus, cela sera tout de même plus agréable pour vous formateur. Tout le monde y trouve son compte. C’est cool, n’est-ce pas ?  

Préparer sa conférence  

Avant de vous lancer dans le grand bain, il faut se préparer. On ne parle pas de piscine ici, mais bel et bien de formation. Vous devez préparer votre cours avant de vous rendre à votre réunion. Le but étant de maîtriser à la perfection votre sujet pour ne pas perdre votre auditoire. En bref, un temps de préparation vous permettra de : 

• ne pas buter sur des mots ; 
• ne pas avoir de moments de blancs ; 
• éviter au maximum les hésitations ; 
• répondre à tout type de questions ; 
• rebondir sur des remarques ; 
•  se sentir plus à l’aise si vous êtes de nature timide ; 
• gagner en fluidité à l’oral ; 
• etc. 

Comme vous avez pu le constater, il est primordial de préparer son intervention. Il faut passer le temps qu’il faut même si cela demande du travail supplémentaire. Vous pourrez bien évidemment faire de l’improvisation, mais votre base doit être connue sur le bout des doigts. 

Comment régler les problèmes d’attention chez Numericoach ? 

Le maître-mot des formateurs de Numericoach est la bienveillance et la compréhension. Il est normal qu’il y ait des troubles de l’attention dans une classe. Après tout, nous sommes tous humains et chacun a ses propres capacités cognitives. Mais l’objectif sera tout de même de les diminuer. Chacun aura ses propres méthodes pour raviver la flamme dans les yeux des apprenants. Pour régler les problèmes d’attention de votre auditoire, il existe plusieurs solutions. 

Dans un premier temps, vous pourrez effectuer les pauses nécessaires. Lorsque vous voyez des signes d’agacement, des bavardages qui s’intensifient et des apprenants qui somnolent, pas de doute, c’est l’heure de faire une pause. C’est le moment de s’aérer l’esprit et de retrouver vos apprentis plus calmes, plus attentifs. La pause ne doit pas être trop longue sinon plus personne ne voudra se remettre au travail. Entre 5 et 10 minutes de pause sont optimales pour la suite de la formation. D’ailleurs, selon le magazine Neozone, les pauses permettent de préserver les capacités cognitives de l’être humain. 

Ensuite, vous devrez vous assurer que le matériel de vos apprenants est fonctionnel. En effet, que ce soit au niveau de l’image ou du volume sonore, tout doit être optimal. Dans le cas contraire, l’étudiant pourrait régler le problème au beau milieu d’une explication et ainsi, il louperait une bonne partie du cours. Il faut chasser tous les détails qui peuvent jouer sur la concentration et le côté technique en fait partie. 

Enfin, les apprentis doivent aussi tout mettre en place pour être attentifs. Et pour cela, il faut travailler dans un environnement irréprochable. Bouteille d’eau et travail loin des écrans seront les clés pour gagner en attention. 

Bonus : captiver son auditoire en distanciel 

Avec la crise sanitaire et l’émergence des technologies, la formation à distance est de plus en plus fréquente. On appelle cela des classes virtuelles avec un formateur qui explique son cours à travers son écran. Et même dans cette situation-là, il faut captiver l’apprenant. Heureusement, Google Meet est le meilleur ami des formateurs pour les leçons en visioconférence. La possibilité de créer des groupes de travail ou encore de partager son écran est des atouts de taille pour captiver son auditoire. Les formateurs doivent redoubler d’effort et d’imagination parce qu’avec l’absence de contact humain, la déconcentration des apprentis est encore plus certaine. Les professionnels doivent s’adapter mais avec Google Meet, tout est mis en œuvre pour émerveiller son auditoire. 

C’est tout pour aujourd’hui ! Nous espérons que cet article vous aura plu et surtout qu’il vous aura aidé à être plus captivant auprès de votre auditoire. Nous remercions nos formateurs Numericoach, Pauline Gallais, Ahmet Sahin et Laurine Kastner pour avoir participé à la conception de cet article. Nous vous remercions d’avoir lu cet article et nous vous donnons rendez-vous la semaine prochaine sur Numericoach pour un nouveau contenu !