KelNivo – Trouvez le niveau adapté pour vous et vos équipes

Découvrez le niveau recommandé pour vous et vos équipes sur nos formations Google Sheets.

La richesse des fonctionnalités de Google Workspace est telle qu’il est difficile d’estimer en regardant deux niveaux distincts lequel correspond le mieux pour nous et nos collègues. Il est crucial d’évaluer son niveau de compétence dans cet environnement afin de bénéficier d’une progression structurée pour maîtriser efficacement cet ensemble d’outils.

Notre solution: Qu’il s’agisse de débutants cherchant à comprendre les bases ou d’utilisateurs expérimentés visant à exploiter pleinement les fonctionnalités avancées, il existe un niveau de formation adapté à chaque besoin. C’est pourquoi chez Numericoach nous avons conçu un outil d’auto-positionnement réalisable en amont des inscriptions aux formations !

Illustration de KelNivo – Trouvez le niveau adapté pour vous et vos équipes

Kelnivo

Automatisation
Organisation

⏳ Gain de temps: évaluez rapidement les compétences en interne et de manière uniformisée
📈 Une courbe d’apprentissage accélérée: des formations adaptées à vos équipes.
👥 Un engagement des collaborateurs : grâce à un test rempli par leurs soins et une possibilité de confirmer ou refuser le niveau suggéré.
⌨️ Une augmentation de la productivité: des employés mieux formés sont plus efficaces et performants
✅ Un retour sur investissement rapide: rentabilisez vos sessions en ayant une visibilité sur les sessions nécessaires par niveau, par entités,…

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Fonctionnalités principales

Découvrez comment notre plateforme peut faciliter la consolidation des besoins en formation de vos équipes:

Partage facilité : Les responsables RH peuvent facilement partager le lien du questionnaire d’auto-évaluation grâce à un lien Google Forms.
Auto-évaluation: Les employés remplissent un questionnaire pour évaluer eux-mêmes leur niveau de maîtrise des différentes fonctionnalités de Google Workspace.
Portail RH/Manager: Un espace dédié aux responsables RH pour consulter les résultats des tests partagés.
Filtres: Les responsables RH peuvent filtrer les résultats pour identifier le volume de sessions par niveau, par entités…
Export des données: Les résultats peuvent être consultés via Google Sheets pour une analyse plus approfondie.
Notifications: Les responsables RH peuvent configurer des notifications pour être informés des nouveaux résultats.

Avantages pour les utilisateurs

Les bénéfices pour vos équipes :

Une reconnaissance : Le collaborateur est pris en compte dans son besoin de formation et est sollicité dès la phase de qualification du besoin en formation. Chaque employé reçoit un email l’informant du niveau le plus adapté pour lui suite à son test et peut choisir de renseigner s’il est aligné ou non avec le niveau suggéré. Son ou sa chargé(e) de formation pourra confirmer individuellement le besoin en cas de refus de la suggestion.
Une formation adaptée : Le fait de recevoir des formations adaptées et pertinentes augmente la motivation des employés en plus de booster leur productivité.

Les bénéfices pour l’entreprise :

Optimisation des ressources: En proposant des formations ciblées, l’entreprise réduit les coûts liés à des formations généralistes peu efficaces.
Amélioration des compétences: L’outil contribue à renforcer les compétences de l’équipe et à améliorer la performance globale de l’entreprise.
Fidélisation des talents: En investissant dans le développement de ses employés, l’entreprise favorise leur engagement et leur fidélisation.
Prise de décision éclairée: Les données collectées grâce à l’outil permettent aux responsables RH de prendre des décisions éclairées en matière de formation.

Vous avez des questions ? Nous avons des réponses.

Qu’est-ce que KelNivo et à qui s’adresse-t-il ?

KelNivo est un outil d’auto-positionnement conçu pour évaluer rapidement et efficacement le niveau de maîtrise des utilisateurs sur Google Workspace, et plus précisément sur Google Sheets. Il s’adresse aux entreprises souhaitant adapter leurs formations en fonction des besoins spécifiques de leurs employés, qu’ils soient débutants ou utilisateurs avancés.

Comment fonctionne l’auto-évaluation proposée par KelNivo ?

L’outil KelNivo utilise un questionnaire simple via Google Forms. Les employés remplissent ce formulaire pour évaluer leurs compétences. Les résultats sont ensuite compilés dans un portail dédié pour les responsables RH ou managers, qui peuvent consulter et analyser ces données par niveaux, entités ou autres filtres.

Quels sont les principaux avantages de KelNivo pour les entreprises ?

KelNivo aide les entreprises à :

Optimiser leurs ressources en ciblant précisément les besoins en formation.

Renforcer les compétences de leurs équipes.

Améliorer la productivité et la performance globale.

Fidéliser leurs talents en investissant dans leur développement professionnel.

Prendre des décisions éclairées grâce à des données détaillées sur les compétences internes.

En quoi KelNivo améliore-t-il l’expérience des collaborateurs ?

Les collaborateurs apprécient KelNivo car :

Ils sont impliqués dès la phase de qualification des besoins en formation.

Ils reçoivent des recommandations personnalisées pour leur niveau.

Ils peuvent confirmer ou refuser le niveau proposé, ce qui renforce leur implication.

Les formations adaptées boostent leur motivation et leur productivité.

Comment puis-je commencer à utiliser KelNivo pour mon entreprise ?

Pour découvrir comment KelNivo peut répondre aux besoins de votre entreprise, demandez une démo ou prenez rendez-vous avec un commercial via ce formulaire de contact. Vous pourrez explorer les fonctionnalités et voir comment cet outil peut optimiser votre plan de formation.

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