Intelligence artificielle au service des RH

Dans l’univers des technologies actuelles, l’intelligence artificielle (IA) joue un rôle majeur et il est essentiel que les départements RH soient équipés pour exploiter ses capacités. En tant qu’experts Google Workspace et IA, l’équipe Numericoach est là pour vous montrer comment l’IA peut transformer vos activités RH et vous aider à dénicher le talent parfait.

Rédaction d’offres d’emploi

Prenons un cas pratique. Vous êtes recruteur pour un organisme de formation spécialisé en outils Google Workspace. Imaginez pouvoir générer une offre d’emploi en quelques secondes :

Prompt pour un outil comme ChatGPT :

“Je suis recruteur au service des ressources humaines de mon entreprise qui est un organisme de formation Google Workspace. Je recherche un nouveau candidat pour un poste de commercial. Le candidat doit avoir une expérience de vente concluante de plusieurs années et de solides compétences techniques sur l’environnement de Google Workspace. Rédige l’offre d’emploi que je publierai sur des sites internet. Précise un salaire entre 20 000 et 22 000 € par an. Le travail est 100 % en télétravail. Ajoute des émojis et utilise un ton décontracté et humoristique.”

Réponse générée :

🚀 OFFRE D’EMPLOI : COMMERCIAL STAR POUR GOOGLE WORKSPACE 🚀

Salut toi ! 😄 Tu es passionné par Google Workspace et tu as un talent pour convaincre n’importe qui d’acheter des chaussettes même lorsqu’il fait 40°C ? Alors tu es peut-être la perle rare que nous recherchons !

🏢 Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise leader dans la formation Google Workspace. Notre mission ? Transformer chaque utilisateur en un ninja de Google Workspace ! 🥷

🔍 Le poste

Intitulé : Commercial(e) de choc pour Google Workspace

Lieu : Chez toi, en pyjama ou en costume, on ne juge pas! 🛌 (100 % en télétravail)

Rémunération : Entre 20 000 et 22 000 € par an (Oui, même en pyjama !)

🎯 Tes missions, si tu les acceptes

Vente de nos formations exceptionnelles (et parfois épiques) Google Workspace.

Comprendre et maîtriser à la perfection notre offre pour répondre aux besoins des clients.

S’assurer que chaque client devienne un fan inconditionnel (ou au moins un utilisateur super heureux 😁).

💼 Profil recherché

Tu as plusieurs années d’expérience en vente et tu as des victoires à ton actif (on veut ton palmarès !).

Tu es un(e) expert(e) ou au moins super calé(e) sur Google Workspace.

Tu es capable d’expliquer pourquoi utiliser Google Docs c’est mieux que d’écrire à la plume 🖋️.

Tu as une connexion internet fiable parce que… télétravail oblige 😉.

🎉 Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail flexible (tu peux travailler en chaussettes).

Une équipe déjantée et passionnée.

L’opportunité de travailler avec une marque reconnue.

Des formations pour toujours améliorer tes compétences (oui, même celles en blagues).

Alors, prêt(e) à rejoindre notre aventure ? 🚀 Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et, pour le fun, ton GIF préféré !

Viens, on est bien ! 🎉🤩🎈

NB : Si tu as une collection de chapeaux funs pour les appels vidéo, c’est un plus (sinon il y a des filtres Meet) ! 🎩🧢👑

Postule maintenant et deviens notre nouvelle étoile montante ! 🌟🚀

(Et pour information, oui, tu peux vraiment postuler en chaussettes.)

📩 Candidatures à [email de l’entreprise]

À très vite, future star ! ⭐️

Analyse de candidatures

Le tri et l’analyse des candidatures est une étape clé, mais souvent laborieuse, dans le processus de recrutement. Grâce à l’IA, cette étape peut être grandement optimisée. Imaginons que vous recevez des centaines de CV au format PDF pour un poste. Plutôt que de parcourir chaque page, des outils basés sur l’IA peuvent scanner, analyser et comparer ces CV pour vous.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Des plateformes comme ChatGPT, avec ses extensions dans ChatGPT Plus, ou des outils comme Google Bard, peuvent être programmés pour reconnaître et extraire des informations spécifiques des documents PDF. Ces outils peuvent identifier des mots-clés, des années d’expérience, des diplômes, et bien plus encore, pour ensuite classer les candidats selon leur pertinence pour le poste.

Exemple de prompt pour comparer des CV en PDF :

“Analyse ces trois PDF pour extraire des compétences, l’expérience et les qualifications des candidats. Ensuite, énumère-les par ordre de pertinence pour le poste de commercial spécialisé dans Google Workspace.”

La réponse générée pourrait ressembler à :

Candidat A – 5 ans d’expérience en vente, certifié Google Workspace, diplômé en Marketing.

Candidat B – 4 ans d’expérience en vente, compétences avancées en Google Workspace, diplômé en Commerce.

Candidat C – 3 ans d’expérience, compétences de base en Google Workspace, diplômé en Communication.

Les avantages :

Gain de temps : Au lieu de passer des heures à lire chaque CV, vous obtenez un aperçu rapide et une hiérarchisation.

Objectivité : L’IA ne porte pas de jugement basé sur des biais inconscients. Elle se concentre sur les données.

Cependant, une note de prudence :

Bien que ces outils puissent trier et analyser des candidatures de manière efficace, l’évaluation humaine reste primordiale. L’IA ne peut pas saisir des qualités intangibles telles que la passion d’un candidat, sa capacité d’adaptation ou son ajustement à la culture de l’entreprise.

Conclusion

Alors, que retenir ? L’intelligence artificielle est une alliée puissante pour le département RH, offrant des outils pour gagner du temps et pour cibler efficacement. Toutefois, le cœur et l’esprit humains restent irremplaçables. Numericoach est à l’avant-garde des technologies avec Google Workspace, et avec l’IA, vous serez non seulement à la pointe, mais vous établirez la norme pour le recrutement du futur. Ensemble, adoptons une approche hybride pour bâtir les équipes de demain ! 💡🚀🤖

Pour monter en compétences sur la suite bureautique Google Workspace, rendez-vous dans notre catalogue de formations. N’hésitez pas à contacter notre super équipe de formateurs qui sont là pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation.