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Formation Looker studio

Looker Studio – Niveau 5 : Parcours RH

Ce dernier niveau a pour but de vous faire créer un dashboard avec des données ressources humaines. Un niveau unique dans lequel vous construirez un dashboard en toute autonomie et prêt à l’emploi !

Aucune évaluation

3-10 participants

3 heures

À distance

Public concerné

  • Dirigeant, Responsable, Service IT, comptables, achats ..

Prérequis techniques

  • Posséder les compétences équivalentes à Google Sheets niveau 3 
  • Posséder les compétences de Looker Studio niveau 4

🎯 Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

  • Utiliser les fonctionnalités de Looker Studio en fonction de son métier
  • Réaliser un rapport orienté métier en autonomie
  • Partager un rapport dans un Google Sites

🎓 Prérequis pédagogiques

  • Posséder les compétences équivalentes à Google Sheets niveau 3 
  • Posséder les compétences de Looker Studio niveau 4

📋 Méthodes pédagogiques

  • Alternance de démonstration du formateur et de cas pratique
  • Support de formation et fichier d'exercice / cas pratique fourni

📅 Programme de la formation

EFFECTUER UNE ANALYSE GÉNÉRALE DE BDD ENTREPRISE :

Connecter des bases de données Sheets

Vérifier les types de données

Créer, dupliquer et configurer des graphiques

Créer des combinaisons de données 

ANALYSER ET COMPARER DES DONNÉES RH DANS LOOKER STUDIO :

Créer des listes déroulantes de filtrage

Créer des champs calculés

Inclure des champs calculés dans une combinaison de données existante

Créer des filtres

Inclure des filtres aux graphiques

Analyser des données RH à différentes échelles : par employé, par département, par région, etc. dans Looker Studio

Créer de nouvelles combinaisons de données

Analyser des graphiques de série temporelles à lignes et à barres

Créer un sélecteur de plages de dates

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  • À distance

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  • FNE Fonds National pour l'emploi
  • PDC Plan de Développement des Compétences

Le Fonds National pour l’Emploi

Le FNE est un dispositif de financement des formations des salariés placés en activité partielle ou employés dans une entreprise en mutation économique et/ou reprise d’activité.

  • Financement jusqu'à 70%
  • Parcours de formation adapté par Numericoach
  • Plusieurs modalités de formation possibles

Prise en charge jusqu’à 70%

Le Plan de Développement des Compétences

Dans le cadre du développement des compétences des salariés, les OPCO peuvent financer des formations professionnelles dispensées par des organismes de formation certifiés Qualiopi.

  • Financement partiel ou total
  • Subrogation de paiement acceptée
  • Disponible aussi pour les indépendants (FAF)
  • Numericoach déjà référencé auprès des OPCO et FAF

Prise en charge jusqu’à 100%

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