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Qu’est ce qu’un OPCO ?
Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par le Ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Les OPCO ont trois missions :
- Financer le Plan de Développement des Compétences (PDC) pour les entreprises de moins de 50 salariés ;
- Aider à définir la politique de formation en entreprise ;
- Appuyer les branches sur l’apprentissage, la professionnalisation et la certification.
Il existe onze OPCO organisés par branches d’activité :
AFDAS
Culture, médias, loisirs, sport
ATLAS
Services financiers et conseil
UNIFORMATION
Cohésion sociale
AKTO
Entreprises à forte intensité de main d'œuvre
OCAPIAT
Agriculture, pêche, agroalimentaire
OPCO 2I
Interindustriel
CONSTRUCTYS
Construction
OPCO MOBILITÉS
Mobilités
OPCO EP
Entreprises de proximité
OPCO SANTÉ
Santé
OPCOMMERCE
Commerce
Comment demander une prise en charge ?
Pour bénéficier d’une formation prise en charge par votre OPCO, il suffit de lui en faire la demande grâce aux documents de formation qui vous sont transmis par votre organisme de formation : Numericoach.
Chaque OPCO définit le montant plafond alloué à chaque branche et les critères d’attribution. Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge.
De notre côté, Numericoach est un organisme de formation Qualiopi, nous sommes référencés auprès des OPCO. Toutes les formations que nous proposons sont donc éligibles à une prise en charge totale ou partielle par votre OPCO.
Nous acceptons la subrogation de paiement (vous n’avancez pas les frais, l’OPCO nous règle directement).
N’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact, ou par téléphone, au 03 76 04 43 72, nos équipes vous accompagneront pour votre demande de prise en charge et pour savoir quels sont vos droits.
Quels sont les avantages ?
1
Toutes les entreprises cotisent chaque année pour bénéficier des aides des OPCO, profitez-en pour former en continu les collaborateurs !
2
Subrogation de paiement acceptée : vous n’avancez pas les frais !
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