modalités

Digital Learning

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Plus de trente heures de capsules vidéo pour se former en autonomie

Qu’est ce que le Digital Learning ?

Appelé aussi e-learning, le digital learning est une méthode d’apprentissage en autonomie par des ressources numériques de type texte et/ou vidéo.

Nous mettons à disposition des stagiaires des vidéos et des articles sur des thèmes précis définis en amont.

Les ressources sont consultables à tout moment par les salariés de l’entreprise qui s’auto-forment selon leur temps et leur disponibilité.

Quels sont les avantages du Digital Learning ?

Cela reste un outil non interactif pour former les collaborateurs, il faut donc que du temps soit réellement mis à disposition de ces derniers pour qu’ils se forment.

Cependant, c’est l’option qui offre la plus grande facilité d’organisation et une adaptabilité individuelle.

Les collaborateurs sont concentrés et disposés à apprendre puisqu’ils sont autonomes dans la démarche.

C’est également une solution économique pour l’entreprise qui met à disposition un seul contenu à l’ensemble des collaborateurs de la société.

sous le feu des projecteurs

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Google Sheets est certainement l'outil clé de Google Workspace. En 22 heures, vous deviendrez un expert des tableurs.

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Etre un ninja de Gmail c'est pas donné à tout le monde. Vous gagnerez 1h par jour en maîtrisant toutes les subtilités de votre boîte mail.

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Apprendre à automatiser des tâches et gagner en productivité, c'est possible avec Google Apps Script, le langage web de Google Workspace.

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Nous ne sommes pas louches et nous adorons vous aider à trouver la bonne formation pour vous ou vos collaborateurs.